Samenwerken

In samenwerking gaan de meeste zaken mis op het niveau van de omgeving en het gedrag. Daarin komen patronen steeds terug en lijkt men elkaar niet te vinden.

Tegelijk blijkt vaak dat er op het niveau van de missie en identiteit weinig verschil van mening bestaat. Dus over vragen als: waartoe zijn wij op aard ? en: wie willen we zijn? bestaat vaak geen verschil van mening. Toch gedragen we ons in de eigen omgeving vaak op een wijze die op het eerste gezicht tegengesteld lijkt aan onze missie.

In de training wordt methodisch de verbinding op het niveau van de missie gezocht zodat deze ook tot stand komt in het gedrag in de werk omgeving    .